<img src="/upload/content/20190106/1546706657272940.png" alt="程序员能靠技术渡过中年危机吗？" title="程序员能靠技术渡过中年危机吗？" width="550px"/>程序员能靠技术渡过中年危机吗？这是所有人都会经历的过程，有些已经平安渡过，有些还在惶恐不安。听听过来人的建议，走出自己的道路。做 InfoQ 公众号这几年来，接触到的一线开发可谓数不胜数。这些人向我提过很多问题，技术问题有之，职业规划有之，撩妹脱单有之（虽然我都解答不了…），但出现频率最高的，却还是这些问题：“我可以写代码一辈子吗？”、“我已经三十多了，依旧只能写代码，还要继续下去吗？”、“某司程序员 34 岁就被下岗了，我马上就三十了，怎么办？”这些问题，可以笼统地归结为“中年危机”。程序员群体，作为互联网大潮里早期红利的既得利益者，享受着高出其他行业不少的薪资，却也在互联网发展日趋瓶颈的今天，开始恐慌未来：技术发展永远日新月异，可我却不能永葆年轻，怎么办？作为一个同样即将迈入中年，同样迷茫困惑的编辑，我找了一些过来人，分享他们的经验，以飨读者朋友。正文内容均已获得授权，特此声明。温酒的看法知乎上因为程序员多，所以一直有很多误区。其中之一就是：程序员的中年危机。何止是程序员有中年危机啊？只有程序员会人到中年吗？只有程序员是青春饭吗？只有程序员人到中年薪水就不涨了吗？只有程序员有爹妈吗？只有程序员有孩子吗？显然不是的。什么是中年危机？就是人到中年，突然父母老了，孩子有了，自己步入中年了带来的生活成本大 UP，远远超过了收入 UP 的预期。那么其他职业有没有中年危机？显然是有的。哪个职业没爹没妈没老婆孩子的？哪个职业招聘不是写了 35 岁以下的？哪个职业到了中年还能给你涨收入的？都没有的，大家都一样。中年危机是一个必然要面对的问题。其他不讲技术的职业能靠技术度过中年危机吗？不能。那程序员凭什么说自己能？中年危机的本质刚才已经讲过了，是生活成本 UP，收入期望 DOWN，直到入不敷出。所以要度过中年危机，需要一个家庭的努力。努力维持生活成本 UP 在可控范围内，收入期望的 DOWN 在可控范围内。而这些战略上的东西，和技术其实没什么关系。或者说，技术上钻研得越多，很有可能你在这方面钻研得就少了，反而不妙。是的，最终解决问题的方案，说来说去还是开源节流。开什么源？三产、投资。什么三产？自媒体，起点小说，美术外包，音乐外包，淘宝小作坊卖西饼糕点等等等等。比如那些卖成功学成长课让你怎么成功提升自己的。注意我说的是卖这些东西可以算三产，去听显然算智商税。什么投资？房子的租金，这里一定要说一句：不要卖掉房子，不要卖掉！卖掉现金流是愚蠢的！节什么流？孩子教育成本，家庭开销，老人养老成本。什么教育成本？不要买学区房，不要补课，有才能培养才能，没才能多玩耍，多学学能混一口饭吃的技能。什么家庭开销？减少外食，减少保姆等日常开支，减少衣着成本，自己干，锻炼身体锻炼技能身心健康。什么养老成本？父母要多运动，饮食健康，小毛小病勤去医院，要早交社保领退休金，要有精神寄托不用整天缠着你。减少父母工作量，管理好父母的财政。以上。哪一条是靠技术的？没有的。事实上哪怕一个人技术再好，收入再高，一到中年，搞不定开源节流，一样完蛋。中年危机的本质都是从家里开始爆发的，压力都是从家人身上来的。因为人到中年，可能是你这辈子第一次收入停滞不前，他人对你的期望无法实现的时机。这就导致了生活质量和规划如果不能提前做好计划和准备，一定会有家庭成员的欲望得不到满足的情况出现。年轻的时候，人们选择激进的应对手段：媳妇要求买房，好我多赚点买房。孩子要求更好的学校，好我多赚点读私立。父母要求更好的养老条件，好我多赚点赡养他们。而人到中年，再用激进的手段，基本上是要完蛋的。因为大多数时候，这种中年人往往已经磨到了你人生的天花板。再要激进，无非就是撞个头破血流。所以真正解决中年危机，靠的是家庭，靠的是媳妇的收入和支持，是父母的养老保险和义务劳动，是孩子的成长和回馈，是家庭的理解和包容。和技术一毛钱关系都没有。<img src="/upload/content/20190106/1546706924563029.png" alt="程序员能靠技术渡过中年危机吗？" title="程序员能靠技术渡过中年危机吗？" width="550px"/>空白白白白的看法老陈是我的前同事，一个典型的 IT 技术男。他是计算机科班硕士，毕业后一直从事软件开发工作，平时不太喜欢和别人聊天，只喜欢静静的坐在那里写代码。前段时间回到上海，他专门打电话约我一起吃饭，说是想要出来自己创业，想咨询我一下开公司的事情。饭桌上几杯酒下肚，老陈向我倒起了苦水：原来最近公司不太景气，升职加薪都遇到了瓶颈。他今年已经 38 岁了，月薪税后 3w 出头，看上去还不错，但家庭开销，子女教育，父母养老等等方面的费用不断增加，让他也感到压力山大。公司内遇到天花板，他就想去外面看看。哪知道投递了一圈简历，却更让他心灰意冷。原来以他的薪资和资历，去投递其它公司研发总监之类的高管岗位却约不到面试机会。因为他就是一个技术人员，没有管理和带人的经验，连简历筛选也过不了。而放低身段去应聘程序员的岗位，即便薪资出的到，但用人单位更倾向于招聘年轻的候选人。用猎头的话来说：“现在的用人岗位比较介意年龄”。他在公司里面也是压力重重，他自身一直做业务系统的，手里掌握的技术新毕业的大学生用个 3 年就能掌握了。那些年轻的程序员，能熬夜，能加班，无牵无挂，工资还低。所以公司也更倾向于用这些年轻人。之前公司效益不错，所以老的一批程序员还能养着，现在效益下滑，难保不向他们这些年纪大的程序员“开刀”。那么程序员如何度过中年危机呢？按照我工作年限，我应该是没资格来说这件事的，不过周边有不少朋友是 CTO，技术 VP 之类的高管，都是顺利度过“中年危机”的优秀人才，我专门为了这个问题去向他们请教，结合他们的意见，我总结了 4 条建议如下：1、专注本业，做深做强程序员这个职业和律师，医生，运营等职业不同，它要求从业人员有更好的新技术学习能力，反而对于从业人员的经验要求不高。从程序语言来说，2000 年初 JAVA 才刚刚起来，不到 10 几年的时间已经代替 C++ 成为使用最多的技术语言。而 GO，Groovy，Python 等后起之秀也快速发展，大有赶超之势。这就要求这个行业的从业人员需要具备快速的技术学习能力。如果你是一个技术狂人，能够快速的学习新的技术语言，并对枯燥的 IT 技术甘之如饴，那么持续沿着技术这条路走下去也是一种选择。毕竟每一个行业，总需要能够钻研最底层技术的人。我就认识一位 C++ 语言的大拿。要说现在 Java 广泛应用于系统开发吧，但很多计算机底层的编译器，Java 的 Jvm 都是用 C/C++ 来编写的。他因为在这个领域研究很深，一样能够找到很好的工作，拿着不菲的工资。不过这类人我觉得是凤毛麟角的，毕竟抱着原版 C++ 教材像读小说一样的“神人”真的不多见。所以你要做到这条，首先要对自己的专注力、持续力、技术能力有一个非常客观的判断。2、走架构 / 管理路线这个路线某种程度上是程序员这个行当中吃“经验”饭的路线。架构 / 管理需要的不仅仅是了解技术，还要具备丰富的行业经验，良好的沟通能力，全面的管理手段。这些都可以在一个程序员日常的工作中进行积累，从而完成一名程序员的转型。就好像老陈之前的不少朋友，他们平时工作中比较注意积累这方面的经验，现在有不少人已经走到了管理岗位，还不乏总监、VP 乃至于 CTO 这样的高级岗位。不但薪资高，而且职业生涯也得到了延伸。严格意义来说，走这条路线某种程度上已经脱离了技术背景，更像是走企业管理路线了。但不得不说，这是一条不错的路线。只是近年来新型公司，特别是互联网公司都讲究扁平化管理，这样的“坑位”也不多了，所以如果有这样的机会一定要珍惜。3、转行到关联行业IT 开发和语言一样，只是一项工具。必须要和其它业务行业结合才能够产生价值。这就给了技术人员一个选择，可以结合自己之前服务的行业进行转行。比如，一个技术人员一直从事金融领域的技术开发，通过日常积累了解了不少金融知识。那这个时候，你就可以转行为 BA（Business Analyser）或者 PM（Product Manager）。要知道，一个懂技术的 BA 或者 PM 是非常受企业欢迎的。我就认识一个美女，因为受不了开发的高强度工作，转行做了 PM。她自身是计算机专业毕业，本身也做过开发。所以她在涉及产品的时候，充分知道哪些系统可以做，哪些系统做不了，能够写出“靠谱”的需求说明书（程序员们的最爱）。这样她的产出就非常好，自然深的老板的喜爱。基于自己已有的优势，再学一门手艺，从而跨门槛的跳到一个重视经验的行业中。这简直就是当前互联网最喜欢的“降维打击”嘛。如果你足够努力，而且学习和沟通能力不错，这也是一条挺好的道路，机会多，空间大，值得推荐。4、创业开个公司说实话，这真的是一条最最艰难的道路。开公司和做副业不一样，它考量的是一个人的综合能力，需要应付的方方面面的问题数不胜数。前文提到的老陈，我就觉得如果去创业很容易失败。因为打工时候只要做好自己的事情即可，但创业的时候是什么事情都要做！当然，我身边就有创业成功的例子，比如云舒。但他自身在做程序员的时候也是大神级的人物，他来创业不是走投无路，而是实现自我价值。更不要提他自身的综合能力也是非常棒的。这么说吧，他不来创业也能够在原来公司做的风生水起。所以这条路是推荐给那些非常优秀的人的，如果是工作中走头无路，创业基本上也是死路一条。不管是上面哪一条，其实都需要大家提前做好自己的职业规划，选择一条最适合自己特点的道路，早布局，早沉淀，早打算，早 …。总之，所有事情的准备越早越好，老祖宗不是说过嘛，凡事预则立，不预则废。为了和你 35 或 40 岁的中年危机说拜拜，还是早些准备起来吧～！<img src="http://panxu.net/upload/content/20190106/1546706922632847.png" alt="程序员能靠技术渡过中年危机吗？" title="程序员能靠技术渡过中年危机吗？" width="550px"/>范凯的看法在我还是 25 岁的时候，我和很多程序员一样，其实有同样的担心，老了以后怎么办？写代码难道还能写到 30 岁？当我 30 岁的时候，我发现自己创业去了，虽然非常苦逼，但是苦中作乐，还挺有挑战的。当然创业是没有退路的，创业要是失败了，估计更加没人要了。所以还是先想创业的事吧，35 岁的大龄程序员问题还是 5 年以后再说。一晃我就 35 岁了，创业公司卖给 CSDN 了，我在 CSDN 当 CTO 了。话说这个 CTO 其实也很苦逼，操心的事太多，每天各种杂事，压根没空想中年危机的话题。然后我马上就 40 岁了，不算有钱，但养活自己完全没问题，想着趁自己还能蹦跶几年，再做点什么吧，就到丁香园了。现在回想 25 岁的时候，当初的担忧真的是杞人忧天了。我现在写代码也完全没问题，偶尔也会写点代码练练手，自娱自乐一下。但是从 2010 年我 34 岁开始，工作上我已经不适合写代码了。不是我不愿意亲自写代码，我反而觉得写代码很有成就感，而是我不写代码对公司的价值更大，我需要把时间和精力放在规划产品方向、决策技术架构、培养团队，提升公司战斗力上。那些 70 后的程序员都消失了吗？如果你现在去一家互联网公司看看，你会发现程序员的主力都是 90 后了，80 后都很少，至于 70 后几乎绝迹。其实没有消失，而是 70 后的程序员已经成为各个互联网公司，各个 IT 公司的高层了。那么你会问：「一个公司就几个高层职位，哪有那么多职位给 70 后呢？」答案是：「20 年前根本就没有多少 IT 公司，70 后的程序员也没有现在动辄上百万的规模」。这 20 年来，整个 IT 和互联网行业扩大了 100 倍都不止，创造了海量的就业机会，无论是高层还是一线岗位。那么还有 70 后程序员奋战在 coding 第一线的吗？当然有！比我还大一岁的高春辉，中国互联网的活化石啊。老高身为一家公司的老板，仍然不肯放下 coding 的乐趣，至今坚持亲自写代码。所以看起来，到了 40 岁，无论自己写不写代码，似乎都不至于年老色衰，程序员这个职业的保鲜期似乎没有娱乐圈短。作为一个年轻程序员的你来说，应该怎样延长自己的保鲜期呢？20-27 岁：技术积累假设本科 22 岁毕业，那么工作的前 5 年对你来说是打基础的阶段。在这 5 年时间里面，你要积累足够的代码量，打磨自己的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人。而我自己当年在这个阶段的努力程度是如饥似渴的，春节都不回家，蹲在出租房里面啃技术文档。刚参加工作的时候，曾经连续一个月在公司打地铺睡觉。28-35 岁：形成思维方法论和知识体系当你积累足够的代码量，例如超过 10 万行代码以后，你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧，任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质，快速吸收成为你的知识体系的一部分。到了这个阶段，你会发现你所完全不了解的新技术新知识是非常少的，新技术对你来说也不过是几天时间就把玩的很好的玩具，学习越来越轻松，掌握的知识储备越来越多。你开始逐渐的不再满足于纯技术领域的探索，而是思考更多的问题：如何将技术转化为生产力；什么技术在什么样的场合能够发挥最大的价值；技术团队应该怎样构建；在一家公司里面，我怎样才能将自己的技术能力最大化的发挥出来？在这个阶段，积累技术对你来说简直是小菜一碟，你更需要磨练的是思考能力，形成自己的思维方法和知识体系，这将是你帮助你一生的武器。35 岁以后：了解自己，把自己变现毋须讳言的是，35 岁以后你的一线 coding 能力一定是下降的，你写代码绝对不如 25 岁的程序员快，效率高。但是这不重要，因为编程只是你整个武器库当中相对最不重要的了，你的经验，你的视野，你的架构能力，你的管理能力，你分析和解决问题的能力已经远远不局限于技术这个领域。<img src="/upload/content/20190106/1546707050104422.png" title="1546707050104422.png" alt="image.png"/>30-35 岁这个阶段，最关键的是了解自己。知道自己擅长什么，自己的优势在哪里，怎样才能够最大化自己的价值，同时也知道自己有什么缺陷，怎样避开做自己不擅长的事情，不勉强自己，不让自己处于对自己不利的环境，这是人生的智慧。一个人能够客观的认识自己是非常困难的，很多人终其一生都没有活明白，既不知道怎样发挥自己的天赋，也拒绝承认自己的缺陷。在 35 岁以后，要接受一个不完美的自己，知道怎样扬长避短，最大化个人价值。能够做到这一步的程序员，人到中年完全不是程序员生涯的终结，反而会走向个人事业的巅峰。<ul class=" list-paddingleft-2" style="list-style-type: disc;"><li>成长为核心业务的核心骨干？</li><li>成长为技术管理层？</li><li>转型业务专家，转型做业务咨询顾问？</li><li>转型产品经理，产品总监，走产品线？</li></ul>这些都可以，都是一些具体的职业发展道路的选择问题。然而无论选择，只要你始终保持开放的学习心态，不断积累知识和经验，构建个人的知识体系，磨练自己的思考能力，并且时常自省，中年对你来说完全不是危机，而是巅峰。原文链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/20427809写在最后「程序员能纯靠技术渡过中年危机吗？」这个问题，我看了数十个人的看法，绝大多数答主都认为纯靠技术渡过中年危机不现实，有这样技术实力的人永远都是少数。至于怎么用常人能落地的手段去做一些尝试，我在正文部分选取了三位有代表性的回答作为参考。有一位答主从前辈那得到的点拨我觉得非常有见地，最后再 share 给大家：“你思路要开阔点，一个项目成功可不仅仅是写代码这么简单。你也做过很多项目效益分析，你自己想想，有几个项目是真的死于技术不行的。如果老板期望过高呢？如果给的资源不够呢？如果其他部门不配合你呢？你做精准营销，人家一线销售根本不鸟你，你怎么精准？如果你能从结果出发，倒推做成项目需要什么。用这些分析去影响业务部门，岂不是比别人挖好了坑，自己边骂边填更好？”PS：话说新媒体小编该怎么渡过中年危机呢？

程序员能靠技术渡过中年危机吗？

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